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政策標準:信息公開工作機制實施辦法
來源: | 作者:新能燃氣 | 發(fā)布時間: 2022-09-23 | 635 次瀏覽 | 分享到:

政策標準:臨清市新能天然氣有限公司

信息公開工作機制實施辦法



 

為規(guī)范和推進臨清市新能天然氣有限公司服務(wù)信息公開工作,便于公眾及時了解有關(guān)燃氣安全、燃氣政策及動態(tài),深入推進信息公開工作,結(jié)合我公司實際,制定本辦法。

一、服務(wù)信息公開內(nèi)容

(一)基本概況:工作職能、機構(gòu)設(shè)置情況。包括:本單位主要職責權(quán)限、單位領(lǐng)導名錄和分管工作情況、本單位的辦公地點、聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式信息等。

(二)辦事信息:辦事指南、便民服務(wù)電話。包括:公開辦事依據(jù)、辦理條件、辦理時限、辦理流程、辦事結(jié)果;需提交申請材料的示范文本,本單位的便民服務(wù)電話。

(三)政策法規(guī):行業(yè)政策法規(guī)、內(nèi)部規(guī)整制度、重大事項。包括:以燃氣服務(wù)為重點的有關(guān)行政法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章制度、重大事項。包括:城鎮(zhèn)燃氣法律、法規(guī)、規(guī)章、標準,本單位工作規(guī)則、行為準則、崗位職責、服務(wù)標準,與公眾利益密切相關(guān)的決定、方案、標準等。

(四)服務(wù)信息:辦事服務(wù)、收費信息、監(jiān)督投訴。包括:本單位價格聽證和服務(wù)承諾等制度建設(shè)情況、收費項目的依據(jù)、標準和實效、監(jiān)督投訴渠道。

(五)突發(fā)事件的應(yīng)急預案。包括:經(jīng)當?shù)卣鷾?,正式制訂的與公眾生產(chǎn)生活相關(guān)的突發(fā)緊急情況的應(yīng)急預案、預警信息、評估結(jié)果和應(yīng)對情況。

(六)公共服務(wù):公共服務(wù)調(diào)整計劃和措施,重要設(shè)備建設(shè)、維修以及故障處理信息

(七)其他應(yīng)對社會公開的信息。

二、服務(wù)信息公開渠道和職責分工

(一)公開渠道

對于主動公開信息,本單位主要采取網(wǎng)上公開和在營業(yè)網(wǎng)點公開兩種公開形式。

1.臨清市新能天然氣有限公司官方網(wǎng)站,微信公眾號;

2.營業(yè)大廳、加氣站等對外服務(wù)場所;

(二)職責分工

1.基本概況由綜合辦公室負責。

2.營商環(huán)境信息公開由,領(lǐng)導總體安排,質(zhì)量安全部統(tǒng)一協(xié)調(diào)對接內(nèi)部各部門,各部門提供相關(guān)資料,辦公室在網(wǎng)站、公眾號統(tǒng)一公開。

3.社會監(jiān)督。主要指依申請公開的內(nèi)容,包括電話等,由綜合辦公室負責。

三、政府信息公開流程

(一)對符合信息公開內(nèi)容范圍的信息,按如下流程公開:

1.由各業(yè)務(wù)部門向分管領(lǐng)導、公司法律顧問、公司執(zhí)行經(jīng)理匯報、審批;

2.經(jīng)審批同意公開的信息,轉(zhuǎn)綜合辦公室處理;

3.綜合辦公室按照規(guī)定渠道向社會公開相關(guān)信息;

4.綜合辦公室做好已公開信息的材料入檔登記和存檔工作。

(二)依申請進行服務(wù)信息公開,按如下流程執(zhí)行:

1.綜合辦公室歸口收集政府、公民、法人和其他組織按照規(guī)定申請獲取服務(wù)信息的事項,提報公司法律顧問、公司執(zhí)行經(jīng)理。

2.按照執(zhí)行經(jīng)理批示,由相關(guān)分工部門對申請公開事項的答復并報公司審核。

3.經(jīng)公司執(zhí)行經(jīng)理審簽后,由綜合辦公室以電子郵件、微信發(fā)送形式,向申請人(組織)正式答復。

4. 綜合辦公室做好申請、答復相關(guān)材料的入檔登記和存檔工作。

(三)以上2種情況之外或其他特殊信息公開,按如下流程執(zhí)行:

1.由各分管部門送分管領(lǐng)導、公司法律顧問、執(zhí)行經(jīng)理審批;

2.經(jīng)審簽同意公開的信息,轉(zhuǎn)綜合辦公室處理;

3.綜合辦公室將公示內(nèi)容流轉(zhuǎn)至企業(yè)法律顧問審核;

4.綜合辦公室做好申請、答復相關(guān)材料的入檔登記和存檔工作。

四、有關(guān)要求

(一)加強對服務(wù)信息公開工作的組織領(lǐng)導。成立服務(wù)信息公開領(lǐng)導小組,由公司執(zhí)行經(jīng)理任組長,各分管副經(jīng)理任副組長,公司法律顧問及各部門負責人為成員,負責服務(wù)信息公開的具體組織實施。

(二)嚴格按照規(guī)定時限進行公開。凡屬服務(wù)信息公開內(nèi)容范圍內(nèi)的信息,承擔組織一般在信息形成后7個工作日內(nèi)按規(guī)定渠道報綜合賦能群公開;確需延遲公開的,不得超過25個工作日。

(三)按職責做好信息保密審查。按照誰主管誰公開、誰公開誰審查、誰審查誰負責和先審查后公開的原則,對服務(wù)信息公開實行保密審查,由各分管部門負責初審,分管領(lǐng)導把關(guān),公司法律顧問會簽,最終公司執(zhí)行經(jīng)理審批。

(四)做好信息公開材料的管理。綜合辦公室要及時對服務(wù)信息公開相關(guān)材料入檔登記,并分類進行妥善保管。